주4.5일근무제 #근로시간단축 #워라밸 #성과중심보상 #조직문화 #중소기업현실 #근로제도 #chatgpt분석1 ChatGPT에게 물어본 주 4.5일 근무제의 장단점 주 4.5일 근무제란?주 4.5일 근무제는 기존의 주 5일 근무제에서 금요일 오후를 단축하거나 격주로 휴무를 제공하여 근로시간을 줄이는 제도입니다. 이는 최근 정부 및 정치권을 중심으로 논의되고 있으며, 일과 삶의 균형을 추구하는 사회적 흐름과 맞물려 높은 관심을 받고 있습니다. 주 4.5일 근무제의 장점 1. 워라밸 향상 및 직원 만족도 증가근로시간 단축은 직원들에게 더 많은 여가 시간과 휴식을 제공해 삶의 질을 높이고, 직장에 대한 만족도를 높입니다. 특히 MZ세대를 중심으로 한 새로운 세대의 가치관에 부합하며, 인재 유치와 이직률 감소에 기여할 수 있습니다. 2. 업무 집중도 향상 및 생산성 증대근로시간이 줄어들면 자연스럽게 업무에 집중해야 하는 환경이 조성되고, 비효율적인 회의나 업무 습관이 개.. 2025. 6. 2. 이전 1 다음
